Bureaux individuels
Plans droits ou compensés, caisson, passage de câbles intégré. Nous dimensionnons pour le double écran, devenu la règle sur la plupart des postes.
- Plans droits ou compensés
- Passage de câbles intégré
- Caisson mobile ou fixe
- Dimensionné pour le double écran
Pour les bureaux fermés et les postes de direction, où le mobilier doit tenir dix ans sans se déformer.
Bureaux assis-debout
Le plan réglable en hauteur, électrique ou à manivelle, permet d’alterner assis et debout dans la journée. Les médecins du travail le recommandent volontiers pour les lombalgies des postes sédentaires.
- Réglage électrique ou manuel
- Positions mémorisées
- Stabilité en position haute
- Compatible bras d’écran
Pour les postes de saisie intensive, et pour les collaborateurs dont les douleurs lombaires reviennent chaque hiver.
Bench & postes collectifs
Ensembles linéaires en face à face ou en ligne, écrans de séparation, électrification intégrée. La trame s’étend quand l’équipe grandit.
- Configurations face à face ou en ligne
- Écrans de séparation
- Électrification intégrée
Pour les plateaux de plusieurs personnes, où l’on veut une trame cohérente plutôt qu’une addition de bureaux dépareillés.
Banques d’accueil
Comptoirs avec plan visiteur, zone surbaissée accessible aux personnes à mobilité réduite, rangements dissimulés, écran d’information intégrable.
- Zone surbaissée accessible PMR
- Plan visiteur intégré
- Rangements dissimulés
- Écran d’information intégrable
Pour les entrées d’entreprise, cabinets et collectivités, où le mobilier est la première chose que voit un visiteur.